• Pamela Baierl Steuerberatung wird Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgfaktor Familie"

 

Wir bekennen uns zur familienbewussten Unternehmensführung

 

 

Regen, 04.03.2022

 

 

 

Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sei es für Beschäftigte mit Kindern oder für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen. Davon profitieren Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen. Mit der seit heute bestehenden Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie bekennt sich die Pamela Baierl Steuerberatung zu einer familienfreundlichen Personalpolitik und leistet einen Beitrag dazu, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Unter anderem haben wir -bei einem aktuellen Frauenanteil von 100%- bereits folgende Maßnahmen umgesetzt: Flexible Arbeitszeitregelungen, familienbewusste Arbeitsorganisation und Digitalisierung mit Mobilem Arbeiten auch im Home-Office oder Hybrid-Modellen, familienbewusste Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Eltern-Kind-Büros, Familienküche, Kontakthalteprogramme und Programme für den Wiedereinstieg, Teilzeitarbeit/flexible Arbeitszeitmodelle etc. Wir sind von unserer familienbewussten Unternehmensführung überzeugt, weil
❤️sie die Fähigkeiten unserer Teammitglieder mit Familienpflicht besser in unsere Prozesse integriert und damit ein wichtiges Fachkräftepotenzial sichert
❤️die Attraktivität als Arbeitgeber erhöht und die Gewinnung von Teammitgliedern erleichtert wird
❤️sie die Motivation, Kreativität und Innovationsfähigkeit unserer Mitarbeiter verbessert und mehr Flexibilität einräumt
❤️sie die Verbundenheit in unserem Team fördert
❤️wir auf diese Weise gesellschaftliche Verantwortung übernehmen
❤️dieser Umgang mit unseren Teammitgliedern auch von unseren Mandanten und Geschäftspartnern geschätzt wird mehr Infos unter
 
 

 

 Auf ein weiterhin erfolgreiches MITEINANDER!
        

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